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太湖局召开2018年导师制座谈会
发布时间:2019-02-01  浏览次数:
  

为落实“组织搭台、处室指导、业务历练、个人努力”的人才培养方针,增进导师之间的交流学习,近日,太湖局召开2018年导师制座谈会,来自局系统的十余位导师参加此次会议。

座谈会上,各位导师畅所欲言,分享了自己的担任导师期间的经验与心得,也提出了自己在指导新人工作上遇到的困难,大家互相交流、互相学习,都有所收获。

会议对各位导师的工作表示认可并表达了感谢,同时对导师指导工作提出了四点要求:一要传授业务知识,二要传授工作经验,三要传授人生感悟,四要传授爱岗情怀。下一步,要从以下三点做好导师制工作:一是开展导师制制度修订,调整导师带培的部分具体事宜;二是发挥各单位力量,加强过程管控;三是定期开展导师培训与交流,加强对导师的培养。

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(作者:戈弋  责编:周丽芳)

 

 

 

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