2010年2月9～10日，中国水科院在大兴试验基地隆重召开2010年工作会议。学习贯彻落实中央水利工作方针、全国水利厅局长会议等重要精神，落实部署2010年各项工作，签订党风廉政建设责任书。院党委书记、院长匡尚富及院领导班子全体成员，牧科所包小庆所长，天津机电所陈服军所长，国际泥沙中心副主任高占义、宁堆虎，院属各单位副处级以上干部及支部书记共计130余人出席了会议。
会上，匡尚富院长组织大家学习了中央1号文件《中共中央、国务院关于加大统筹城乡发展力度 进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》，重点传达了关于水利工作的重要方针和政策。匡院长指出，中央1号文件高度重视水利工作，强调要突出抓好水利基础设施建设，国家固定资产投资要把水利放在重要位置，对水利工作指出明确的方向、重要工作任务和具体要求。中国水科院作为国家级科研所，一定要认真学习贯彻党中央水利工作方针，坚定不移地贯彻党中央、国务院的方针和政策，瞄准国家的目标和发展需求，全力支撑水利水电事业的可持续发展，这是水利科技工作者的使命，也只有这样，中国水科院的科研事业才能取得不断发展。
匡院长还全面传达了陈雷部长在2010年全国水利厅局长会议上的讲话精神。匡院长指出，陈雷部长讲话深入分析了新时期水利工作面临的新形势，提出了全面推进民生水利新发展的新要求，确定了《“十二五”水利发展规划》编制的指导思想、编制原则、规划目标、重点任务和具体措施，全面部署了2010年度的各项水利工作。特别是水利部党组提出了实现民生水利新发展，对水利科技工作提出了新要求、新任务。匡院长要求各单位负责人一定要深入解读、认真领会，全面贯彻落实全国厅局长会议精神，准确把握当前水利工作形势，做好科技支撑保障。
会议听取了院属各单位、各部门2010年工作计划、设想和工作目标。
各位院领导各自就分管工作，提出了2010年的工作任务、工作目标和要求。
匡尚富院长号召全院2010年以深入学习实践科学发展观活动为统领，开拓进取，扎实工作，重点做好八个方面的工作，力求各项工作取得新进展。
一是力求在人才队伍建设上取得新进展。要进一步做好三项工作：（一）加强干部队伍建设。加强院领导班子和后备干部的培养，加强对年青干部的选拔培养，加强干部的交流锻炼；（二）加强科技队伍建设。加强高端人才的选拔与培养，加强青年科技人才的培养，加大高层次、复合型科技人才引进力度，促进我院可持续发展；（三）加强研究生教育和在职职工培训。力争在研究生培养规模上有所突破，积极争取与国外大学联合培养，邀请国外专家来院开设专业英语培训课程等。
二是力求在“十一五”科技支撑课题的成果总结、验收和报奖工作上取得新进展。“十一五”期间，中国水科院承担了一大批科技支撑课题，各单位领导要高度重视，课题负责人及课题组成员要全力以赴，认真做好成果的总结验收工作，同时要提前做好成果报奖等各项工作，为我院未来发展打下基础。
三是力求在 “十二五”科技支撑等科研前期工作上取得新进展。一方面要瞄准国家需求，贯彻落实围绕中央水利工作，深入分析实现民生水利新发展等对水利科技的新要求，凝练科技问题，做好科技支撑。另一方面要瞄准国际前沿，把握气候变化、新能源、节能减排、低碳经济等新的发展领域和方向，组织申报重大科研项目。
四是力求在科研条件和平台建设上取得新进展。（一）调整和完善我院六大规划，基建领域重点做好南、北院和延庆基地建设规划；（二）推进机构平台建设，做好水科学与工程国家实验室、国家防洪抗旱减灾中心、风电工程技术研究中心、咨询评估中心、中电联水电安全评估中心等机构的筹建工作；（三）加大实验室建设力度，重点做好延庆基地水资源与水土保持工程技术综合试验大厅建设；（四）改善职工生活环境和条件，做好北院车库、道路、绿化等环境综合治理，启动南院水力学楼规划、启动无电梯职工住宅加装电梯等改造工作；（五）加强网络平台建设。
五是力求在加强国内外合作交流、开拓国际市场上取得新进展。具体做好四个方面的工作：（一）利用国际泥沙中心、中国大坝协会、全球水伙伴等平台，积极组织各种国际、国内学术交流活动；（二）继续与国内外相关单位和部门建立战略合作伙伴关系，创造一个良好、和谐的发展空间；（三）加大对各单位走向国际，拓展国际市场的支持力度；（四）启动院士论坛，邀请院士来我院讲学，拓展思路，开拓视野。
六是力求在创新管理上取得新进展。（一）进一步推进分配制度改革，启动事业单位岗位设置改革工作，完善科技企业评估体系和激励机制、推动企业职工分配制度改革工作；（二）进一步加强财务、资产管理，提高全院资产、资金的使用效率；（三）进一步加强质量管理，提高科研管理水平；（四）进一步加强资质建设与管理，提升科技竞争实力。
七是力求在科技企业发展上取得新进展。（一）进一步做好科技企业发展调研工作，学习借鉴先进经验，促进我院科技企业改革；（二）重新调整、完善院科技企业发展规划；（三）逐步增加科技企业注册资本；（四）逐步完善院企管理体系。
八是力求在党建与精神文明建设与党风廉政建设等文化建设上取得新进展。全面贯彻党的十七届四中全会精神，创新党建工作方式方法，不断丰富党建、精神文明创建工作内涵，加强党的思想建设、组织建设和作风建设，加强党风廉政建设，加强精神文明和院所文化建设，为推进我院科学发展、和谐发展提供更加坚实的政治、思想和组织保证。
为进一步推动党风廉政建设责任制的落实,确保反腐倡廉各项工作任务落到实处，2月10日下午，匡院长与院班子成员、院班子成员与分管单位负责人分别签订了2010年党风廉政责任书，对2010年党风廉政建设责任制落实工作进行安排部署。
