为深入推进学习型单位建设，持续涵养“爱读书、读好书、善读书”的浓厚书香氛围，太湖局机关工会于7月28日，在江湾书院举办了2025年“书香太湖”读书交流活动。本次活动以“悦读·阅见·跃分享”为主题，为干部职工搭建了一个思想碰撞、智慧共享的精彩平台。

本次活动在前期广泛征集读书心得的基础上精心策划。活动现场气氛热烈，书香四溢，大家深度体验了三重角色，充分展现了太湖局干部职工的阅读热情与思考深度。

做分享者：参加人员化身“悦读领航人”，他们或深情讲述一本经典著作带来的心灵震撼，或深刻剖析一部专业著作对提升业务能力的核心价值，或娓娓道来一段历史哲思对当下工作的深刻反思，分享内容精彩纷呈，为现场听众奉上了一场浓缩的阅读盛宴。

做评论者：“击鼓传花”环节将现场气氛推向妙趣横生的互动巅峰，被选中的“幸运评论员”们反应敏捷、妙语连珠。有的畅谈自己最欣赏的段落和由此引发的深刻感受，有的结合自身理解进行独到的延伸解读，有的抛出新视角激发更深层次的讨论。这种即时、真诚的思想互动激发了现场阵阵掌声与共鸣，实现了知识的二次传播与深度内化。

做激励者：活动尾声，大家亲手书写下激励自己的箴言，制成专属书签。最后，大家共同将这些承载着个人期许与集体智慧的书签，精心拼成了太湖局（TBA）的专属标识，当最后一片书签归位，全场响起由衷的赞叹与掌声。这一充满仪式感与归属感的集体创作过程，寓意着知识的力量在分享与凝聚中升华，共同照亮前行的道路。

“书香太湖”读书交流活动，承载着推进书香单位建设、丰富干部职工文化生活、搭建阅读交流平台的初心，更期盼能成为大家多读书、读好书的契机，让每一位参与者在书香浸润中提升政治素养和履职能力。通过读书活动的开展，希望干部职工：一要坚持阅读习惯。将阅读作为一种生活方式和精神追求，拓宽视野格局，涵养道德情操，不断提升综合素养；二要深化思考领悟。在阅读中勤于思考、善于联想、勇于质疑，将书中智慧与工作实际、时代发展相结合，真正做到学思用贯通、知信行统一；三要聚焦实干担当。学习的最终落脚点在于指导实践、推动工作，要将阅读学习中获得的新知识、新理念、新方法转化为履职尽责、推动太湖水利事业发展的实际行动。

书香浸润心灵，知识赋能履职。此次活动不仅有效促进了个人阅读成果的表达与交流，更在集体智慧碰撞中营造了相互启迪、共同成长的浓厚学习氛围，是太湖局深化单位文化建设、锻造高素质干部职工队伍的有力实践。未来，机关工会将持续深化“书香太湖”品牌建设，进一步激发干部职工的创新活力和干事热情，共同书写太湖局学习型组织建设和事业发展的精彩篇章！