2月11日，苏州管理局召开第六届职工大会第四次会议暨2026年工作会议。单位主要负责人作了题为《服务支撑流域水利高质量发展为基本实现水利现代化取得决定性进展作出更大贡献》的工作报告。

会议回顾总结了2025年和“十四五”工作成效。2025年是“十四五”规划收官之年，苏州管理局圆满完成了年度目标任务，一是水旱灾害防御强基础，二是工程管理提质促发展，三是数字孪生迭代赋新能，四是河湖管理协作聚合力，五是安全风险防控提质效，六是机构能力建设强保障，七是全面从严治党求实效。“十四五”时期，苏州管理局紧扣“十四五”事业发展规划，经过五年的实践探索，顺利完成了规划明确的工作任务，水旱灾害防御能力、工程管理现代化能力、数智赋能建设能力、支撑河湖管理能力、水利监督与安全管理能力、人才支撑保障能力、机构建设能力、党建和精神文明建设成效均得到了显著提升。

会议分析了“十五五”时期新形势新要求，提出了单位“十五五”目标任务和实施路径。会议安排部署了2026年重点工作，一是筑牢安澜之基，强化水旱灾害防御能力；二是发挥引领作用，聚焦工程管理高质发展；三是强化数智赋能，推进数字孪生工程建设；四是守护绿水青山，提升河湖保护治理能力；五是防范化解风险，驱动安全生产提质增效；六是深化改革创新，激活人才科技内生动力；七是保障高效运转，厚植机构建设支撑底色；八是坚持党建引领，健全全面从严治党体系。

会议还听取了工会工作报告，表彰了先进，通报了2025年职工合理化建议办理情况和2026年合理化建议征集情况，审议通过了单位行政工作报告和工会工作报告，套开了安全生产会议。